Coordinador de Currículo Administrador Mt Pleasant

Coordinador de Currículo Administrador

Tiempo completo • Mt Pleasant
Los gerentes de The Learning Experience son responsables del desempeño financiero y operativo del Centro. Tienen una capacidad esencial para aplicar su perspicacia empresarial a la participación del cliente y al liderazgo de las personas, creando en última instancia un entorno en el que otros puedan prosperar. Sería responsable de toda la incorporación de maestros, el plan de estudios, las inspecciones y más.

 

Responsabilidades del rol:

OPERACIONES DE NEGOCIO Y LIDERAZGO DE PERSONAS

  • Impulsa el rendimiento financiero y la productividad de todos los aspectos operativos del centro
  • Analiza eficazmente la evidencia curricular en el centro; Crea planes de acción basados en el rendimiento anterior
  • Capacita a talentos sobresalientes y se asegura de que el centro cuente con maestros de alto rendimiento
  • Gestiona eficazmente la mano de obra; garantiza que las proporciones adecuadas estén siempre intactas
  • Pronostica la matrícula futura en función de la graduación anual
  • Planifica todos los eventos
  • Gestiona el inventario del centro
  • En colaboración con el Director del Centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
COMPROMISO CON EL CLIENTE

  • Ejecuta eventos de la marca TLE dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
  • Supervisa las redes sociales
  • Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
  • Nutre a los líderes a través de la programación y realización de recorridos; Haga un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
  • Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
  • Tiene un fuerte entendimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
  • Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
  • Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
  • Responsable de la comunicación a las familias
  • Retener y capacitar a todos los maestros
  • Planifica y administra el presupuesto para los "complacientes de los padres"
 

Calificaciones:

  • 3+ años de experiencia en gestión de tiendas / minoristas: la experiencia en todas las industrias es bienvenida
  • Capacidad de liderazgo demostrada con un mínimo de 2+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
  • Capacidad de aprovechar los datos para comprender el negocio y tomar decisiones
  • Preferiblemente licenciatura
 

 
Compensación: $35,000.00 - $40,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

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