- Impulsa el rendimiento financiero y la productividad de todos los aspectos operativos del centro
- Analiza eficazmente la evidencia curricular en el centro; Crea planes de acción basados en el rendimiento anterior
- Capacita a talentos sobresalientes y se asegura de que el centro cuente con maestros de alto rendimiento
- Gestiona eficazmente la mano de obra; garantiza que las proporciones adecuadas estén siempre intactas
- Pronostica la matrícula futura en función de la graduación anual
- Planifica todos los eventos
- Gestiona el inventario del centro
- En colaboración con el Director del Centro, lleva a cabo reuniones de equipo para comunicar información importante y establecer una dirección
- Ejecuta eventos de la marca TLE dentro del centro e implementa actividades de marketing local.
- Supervisa las redes sociales
- Utiliza eficazmente los canales de las redes sociales para la participación y retención de los padres.
- Nutre a los líderes a través de la programación y realización de recorridos; Haga un seguimiento con las familias potenciales para asegurar la inscripción.
- Dirige recorridos, destacando las características clave de nuestra marca y el centro y mantiene fuertes conexiones con clientes potenciales
- Tiene un fuerte entendimiento de las ofertas de cuidado infantil dentro de la comunidad.
- Mantiene el portal de seguimiento de clientes potenciales y la base de datos de clientes
- Coordina el proceso de registro y mantiene la información de clientes y empleados en los sistemas del centro
- Responsable de la comunicación a las familias
- Retener y capacitar a todos los maestros
- Planifica y administra el presupuesto para los "complacientes de los padres"
- 3+ años de experiencia en gestión de tiendas / minoristas: la experiencia en todas las industrias es bienvenida
- Capacidad de liderazgo demostrada con un mínimo de 2+ años de experiencia en un entorno de ventas orientado al cliente
- Capacidad de aprovechar los datos para comprender el negocio y tomar decisiones
- Preferiblemente licenciatura
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades de aprendizaje práctico que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños estudiantes a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad y un área de interés únicas y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)